Thực trạng hiện nay số người Việt Nam nói chung, số người của xã Đại Sơn nói riêng di cư ra nước ngoài năm sau tăng hơn so với những năm trước. Đại Sơn là xã đứng thứ 2 trong toàn huyện Đô Lương có số người đi di cư xuất khẩu lao động cao và năm 2022, 2023 được chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An tặng bằng khen về công tác xuất khẩu lao động. Chúng ta biết rằng số người đi nước ngoài với nhiều lý do như đi học, đi làm, đi du lịch, đoàn tụ gia đình và trong muôn vàn lý do ấy vẫn chủ yếu là di cư đi lao động ở nước ngoài, khi người lao động ở nước ngoài sẽ có rất nhiều lợi ích, đem lại nhiều đóng góp lớn về phát triển kinh tế cho xã hội và thay đổi cuộc sống của nhiều gia đình thông qua kiều hối.

Bên cạnh những thuận lợi về đóng góp kinh tế, những người di cư lao động ở nước ngoài cũng gặp không ít rủi ro, khó khăn như: Số người di cư lao động ở nước ngoài ngày càng trẻ hoá, nhận thức chưa đầy đủ về các thông tin cũng như các kỹ năng cần thiết trước khi di cư lao động, dễ bị lừa gạt, lợi dụng, bị bóc lột sức lao động, về tình dục và thậm chí là cả tính mạng ( Cụ thể trên địa bàn Đại Sơn chúng ta cũng đã có hai trường hợp bị lừa bán sang Campuchia), người sử dụng lao động trả công không đầy đủ, dẫn đến người lao động phải phụ thuộc về mặt kinh tế đối với chủ lao động, thậm chí rơi vào là nạn nhân mua bán người. Hậu quả của những hành vi này không chỉ là sự tổn thương về thể chất và tinh thần cho các nạn nhân mà còn để lại những hệ lụy sâu sắc đối với gia đình và cộng đồng. Việc thúc đẩy di cư an toàn không thể tách rời khỏi công tác phòng, chống mua bán người. Đây là trách nhiệm không chỉ của chính phủ mà còn cần sự chung tay từ các tổ chức quốc tế, địa phương, doanh nghiệp và của toàn xã hội.

Mô hình di cư an toàn là một bước đi quan trọng trong việc xây dựng hành lang bảo vệ người di cư trước các rủi ro tiềm ẩn, đặc biệt là các hành vi mua bán người. nhằm hỗ trợ người dân nắm được các chính sách, quy định của pháp luật đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, những kỹ năng cần thiết khi người lao động di cư ra nước ngoài; cung cấp thông tin thị trường lao động và các chương trình liên quan tới người di cư lao động; nâng cao nhận thức của người dân về di cư an toàn và phòng, chống mua bán người cho đoàn viên, hội viên phụ nữ và người dân xã Đại sơn.

  Mô hình sẽ là Cung cấp thông tin và tư vấn toàn diện cho người lao động, người dân khi cần thông tin về di cư.

          Phối hợp với các Ban, ngành để tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng làm việc, định hướng nghề nghiệp và hướng dẫn về văn hóa, pháp luật của các nước tiếp nhận lao động.

Đẩy mạnh truyền thông và nâng cao nhận thức cộng đồng: đa dạng hoá các phương tiện để phổ biến các thông tin liên quan đến di cư an toàn và phòng chống mua bán người trên Đài truyền thanh xã, các trang mạng xã hội của các Ban, ngành đoàn thể, công thông tin điện tử xã. Xây dựng các vi deo, cậu chuyện về di cư để truyền thông tại các cộng đồng dân cư xóm, các ngành.

Mỗi thành viên của mô hình sẽ hỗ trợ cầu nối triển khai các hoạt động theo tinh thần mà quy chế và kế hoạch mô hình đã đề ra cùng chung tay với cấp uỷ, chính quyền, tuyên truyền nâng cao nhận thức người dân. Chúng ta hãy cùng chung tay để  đưa những nguyên tắc, định hướng trong mô hình thành hành động cụ thể, thực tiễn, để mỗi hành trình di cư của bà con đều là những bước đi an toàn và vững chắc.